L'INITIATIVE LADY GODIVA
Il y a plus de 1 000 ans, Lady Godiva s'est lancée dans une mission équestre légendaire et a ouvert la voie à l'autonomisation des membres de sa communauté. Ainsi, elle traça la voie que GODIVA continue d'emprunter aujourd'hui, une voie qui mène à un monde où nous sommes tous appréciés et valorisés pour notre valeur intrinsèque. Pour honorer cet héritage, GODIVA se consacre à l'autonomisation des femmes et des entrepreneures du monde entier par le biais de l'Initiative Lady GODIVA. Dans le cadre de cet engagement, nous reconnaissons et récompensons les organisations non gouvernementales (ONG) et les organisations à but non lucratif qui accomplissent un travail innovant et pertinent visant à encourager l'égalité des femmes dans leurs communautés.
Chaque année, GODIVA récompense un nombre limité d'organisations du monde entier qui œuvrent pour renforcer le pouvoir des femmes. Chaque organisation reçoit une subvention monétaire pour l'aider à poursuivre sa mission passionnante, ainsi qu'un cadeau inestimable : une visibilité mondiale et l'engagement de la communauté mondiale de GODIVA.
Après un processus initial de vérification par l'équipe chargée de l'impact social, les chocolatiers (employés) de GODIVA votent pour aider à choisir les organisations qui seront honorées. Ce programme, qui vise à répandre la joie et à créer un impact positif par le biais d'actions individuelles et communautaires, est une grande fierté pour nous, car il est mené par les employés.
Chez GODIVA, nous nous engageons à promouvoir une culture qui prône la diversité, l'équité et l'inclusion et qui promet de faire découvrir aux individus un monde encore plus merveilleux. L'Initiative Lady GODIVA est une composante importante de cet engagement en faveur d'un avenir meilleur.
Lauréates de l'initiative Lady Godiva 2022
WOMENPRENEUR
Womenpreneur est une organisation leader dans le domaine de l'autonomisation des femmes, qui vient en aide aux femmes défavorisées dans le monde entier. Womenpreneur travaille dans toute l'Europe et la région MENA pour sortir les femmes de la précarité en leur offrant des opportunités de carrière dans les domaines de la technologie et de l'entrepreneuriat. Au départ, ce programme a été créé en 2016 pour venir en aide à 10 femmes. Aujourd'hui, c'est plus de 16 000 femmes de Belgique et d'ailleurs qui en ont bénéficié.
FONDATION CANADIENNE DES FEMMES
La Fondation canadienne des femmes est un organisme national de premier plan dans le mouvement pour l'égalité des sexes au Canada. Elle œuvre en faveur d'un changement systémique par le biais du financement, de la recherche, de la défense des intérêts et du partage des connaissances. Elle aide les femmes, les filles et les personnes de la diversité de genre à sortir de la violence et de la pauvreté, et à gagner en confiance et en responsabilité. Cette fondation contribue au développement d'un Canada égalitaire en termes de genre par les moyens suivants : • Transformer des vies grâce à des programmes qui aident les femmes, les filles et les personnes de la diversité de genre à sortir de la violence et de la pauvreté et à gagner en confiance et en responsabilité. • Améliorer les communautés en renforçant les organisations et les groupes venant en aide aux personnes les plus vulnérables. • Changer les systèmes en bousculant les préjugés, en sensibilisant les individus et en plaidant en faveur de politiques et de pratiques qui améliorent la vie de toutes les personnes touchées par les inégalités hommes-femmes.
ALLIANCE POUR L'INITIATIVE DES FEMMES AFRICAINES
L'Alliance pour l'initiative des femmes africaines (AFAWI) est une organisation de terrain qui vient en aide aux femmes et aux enfants de nos communautés au Ghana en leur donnant les moyens d'agir et de s'épanouir. L'AFAWI s'engage à aider les personnes marginalisées à renforcer leurs capacités au Ghana. Ses actions visent à obtenir des résultats durables et à apprendre aux membres de la communauté à prendre en main leur propre développement et à transmettre leurs compétences et leur expertise à leurs pairs.
YOUNG WOMEN'S TRUST
Young Women's Trust défend et représente les femmes âgées de 18 à 30 ans qui perçoivent un faible salaire (ou aucune rémunération) et qui sont condamnées à une vie de pauvreté. Les jeunes femmes sont au cœur du travail de l'organisation caritative et jouent un rôle de premier plan dans la conception et la mise en œuvre des projets. La mission principale de Young Women's Trust consiste à instaurer une justice économique pour les jeunes femmes en leur offrant des opportunités économiques et d'emploi égales. Cette mission n'a jamais été aussi importante, car les jeunes femmes qui sortent tout juste d'une pandémie sont confrontées à une crise du coût de la vie et à une différence de 22 % entre leurs revenus annuels et ceux de leurs homologues masculins.
STEP UP
Le succès est subjectif. Chacun a son propre objectif, alors pourquoi se contenter d'un parcours unique ? Chez Step Up, nous pensons que les filles sont en droit de définir et de poursuivre leur propre succès selon leurs propres termes. En réunissant des jeunes filles dans des lieux inspirants, en ligne et hors ligne, nous encourageons des discussions et des recherches sur les possibilités qui s'offrent à elles. En leur offrant un soutien structuré et l'accès à une communauté solide, l'association guide les jeunes filles vers leurs objectifs uniques en identifiant dans un premier temps ces objectifs, puis en établissant la feuille de route pour y parvenir. Qu'il s'agisse de poursuivre des études, d'obtenir un stage, de créer un réseau ou simplement de gagner en confiance, Step Up accompagne ces jeunes filles dans leurs démarches. Sa mission : grâce à des programmes structurés, un soutien ciblé et des relations enrichissantes, Step Up aide les jeunes filles à définir et à atteindre leur vision unique du succès.
