HET LADY GODIVA-INITIATIEF
Meer dan 1.000 jaar geleden ondernam Lady Godiva haar legendarische missie te paard. Zo baande ze de weg om de mensen van haar gemeenschap sterker te maken. Ze startte een missie die GODIVA vandaag voortzet om een wereld te bouwen waarin we allemaal geapprecieerd worden voor onze inherente waarde. Om dit erfgoed te eren, zet GODIVA zich in om vrouwen en vrouwelijke ondernemers over de hele wereld sterker te maken via het Lady GODIVA-initiatief. Als onderdeel van deze verbintenis erkennen en belonen we niet-gouvernementele organisaties (ngo's) en non-profitorganisaties die in hun gemeenschap innovatief en zinvol werk doen om gelijkheid voor vrouwen te creëren.
Elk jaar beloont GODIVA een selecte groep organisaties over de hele wereld die ernaar streven om vrouwen sterker te maken. Elke organisatie ontvangt een geldbedrag om hun inspirerende werk voort te zetten, alsook onbetaalbare wereldwijde zichtbaarheid en de betrokkenheid van onze wereldwijde GODIVA-gemeenschap.
Na een eerste doorlichting door het Social Impact Team brengen de chocolatiers van GODIVA (de werknemers) hun stem uit om te beslissen welke organisaties worden beloond. We zijn er trots op dat dit programma door werknemers wordt aangestuurd, want we willen vreugde verspreiden en een positieve impact creëren door individuele en gemeenschapsacties.
Bij GODIVA ambiëren we een cultuur te creëren waarin diversiteit, gelijkheid en inclusie vooropstaan. Daarbij beloven we de ogen van mensen te openen voor een mooiere wereld. Het Lady GODIVA-initiatief is een belangrijk onderdeel van deze verbintenis in het streven naar een betere toekomst
De winnaars van het Lady GODIVA-initiatief voor 2022
WOMENPRENEUR
Womenpreneur is een toonaangevende organisatie voor het sterker maken van vrouwen die wereldwijd te weinig worden geholpen. Womenpreneur is actief in heel Europa en de MENA-regio om vrouwen uit de economische instabiliteit te halen via carrièremogelijkheden in technologie en ondernemerschap. Het begon allemaal in 2016 als een programma voor het ondersteunen van 10 vrouwen. Ondertussen is dit uitgebreid tot meer dan 16.000 vrouwen in België en daarbuiten.
CANADIAN WOMEN'S FOUNDATION
De Canadian Women's Foundation is een nationale leider in de beweging voor gendergelijkheid in Canada. Door financiering, onderzoek, belangenbehartiging en het delen van kennis werkt deze organisatie aan systemische verandering. Ze ondersteunt vrouwen, meisjes en genderdiverse mensen om geweld en armoede achter zich te laten en zelfvertrouwen en leiderschap te ontwikkelen. Samen bouwen ze aan een gendergelijk Canada door: • Het transformeren van levens met programma's die vrouwen, meisjes en genderdiverse mensen helpen om geweld en armoede achter zich te laten en zelfvertrouwen en leiderschap te ontwikkelen. • Het verbeteren van gemeenschappen door het versterken van organisaties en groepen die degenen helpen die dit het hardst nodig hebben. • Het veranderen van systemen door vooroordelen aan de kaak te stellen, bewustzijn op te bouwen en te pleiten voor beleidslijnen en praktijken die het leven verbeteren voor iedereen die te maken heeft met genderongelijkheid.
ALLIANCE FOR AFRICAN WOMEN INITIATIVE
Alliance for African Women Initiative (AFAWI) is een grassroots-organisatie die vrouwen en kinderen in onze gemeenschappen in Ghana ondersteunt en sterker maakt. AFAWI zet zich in voor het ontwikkelen van de capaciteiten van gemarginaliseerde mensen in Ghana. Hun belangenbehartiging leidt tot duurzame resultaten. Ze leiden gemeenschapsleden op om zelf hun ontwikkeling in handen te nemen en hun vaardigheden en expertise door te geven aan anderen.
YOUNG WOMEN'S TRUST
Young Women's Trust ondersteunt en vertegenwoordigt vrouwen van 18 tot 30 jaar die met een laag loon of zonder inkomen vastzitten in een armoedig leven. In het werk van deze liefdadigheidsorganisatie staan jonge vrouwen centraal: ze leiden, ontwerpen en participeren. De kernmissie van Young Women's Trust – het bereiken van financiële rechtvaardigheid voor jonge vrouwen door gelijke economische en werkgelegenheidskansen – is belangrijker dan ooit. Na de pandemie worden jonge vrouwen geconfronteerd met hogere kosten voor levensonderhoud en met een verschil van 22% in hun jaarinkomen ten opzichte van jonge mannen.
STEP UP
Erfolg ist subjektiv. Nicht jedes Ziel passt zu jeder Person. Warum also würde ein Weg dorthin zu allen passen? Bei Step Up werden Mädchen dabei unterstützt, sich nach ihren Bedingungen zu definieren und ihren Erfolg zu verfolgen. Indem sie Mädchen in Inspirationsräumen – online und offline – zusammenbringt, regt die Organisation sie dazu an, zu erkunden und zu diskutieren, was möglich ist. Mit strukturiertem Support und Zugang zu einer starken Gemeinschaft führt sie Mädchen zu ihren einzigartigen Zielen: zunächst durch die Festlegung dieser Ziele und dann durch die Entwicklung eines strategischen Plans, um dorthin zu gelangen. Egal ob dieses Ziel eine Universität, ein Praktikum, ein Netzwerk oder einfach nur mehr Selbstbewusstsein ist – Step Up ist für diese Ziele und für die Mädchen da.Step Up hilft Mädchen durch strukturierte Programme, gezielte Unterstützung und inspirierende Verbindungen dabei, ihre einzigartigen Erfolgsvisionen zu definieren und zu erreichen.
