DIE LADY GODIVA INITIATIVE
Vor mehr als 1.000 Jahren setzte sich Lady Godiva bei ihrem berühmten Ritt für die Menschen in ihrer Gemeinschaft ein. Dabei hat sie einen Weg geebnet, den GODIVA heute weiterführt – einen Weg zu einer Welt, in der wir alle für unseren Wert geschätzt werden.
Um dieses Erbe zu würdigen, widmet sich GODIVA mit der Lady GODIVA Initiative der Stärkung von Frauen und Unternehmerinnen auf der ganzen Welt. Im Rahmen dieser Verpflichtung würdigen und fördern wir nicht staatliche und gemeinnützige Organisationen, die innovative und bedeutungsvolle Arbeit in ihren Gemeinden leisten, um Gleichberechtigung für Frauen zu schaffen.
Jedes Jahr belohnt GODIVA eine ausgewählte Gruppe von Organisationen auf der ganzen Welt, die sich für die Stärkung von Frauen einsetzen. Jedes Unternehmen erhält einen Geldzuschuss, um seine inspirierende Arbeit zu fördern, sowie das Geschenk der globalen Sichtbarkeit und des Engagements unserer globalen GODIVA Community.
Nach einem ersten Überprüfungsverfahren durch das Social Impact Team geben die Chocolatiers (Mitarbeiter) von GODIVA ihre Stimme ab, um zu entscheiden, welche Organisationen als Preisträger ausgewählt werden. Wir sind stolz darauf, dass es sich dabei um ein mitarbeiterorientiertes Programm handelt, das Freude verbreitet und durch individuelle und gemeinschaftliche Maßnahmen positive Auswirkungen erzielt.
Bei GODIVA haben wir uns einer Kultur verschrieben, die Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion fördert und den Menschen die Augen für eine wunderbare Welt öffnet. Die Lady GODIVA Initiative ist ein wichtiger Bestandteil dieses Engagements für eine bessere Zukunft.
Die Preisträger der Lady GODIVA Initiative 2022
WOMENPRENEUR
Womenpreneur ist eine führende Organisation zur Stärkung von Frauen und konzentriert sich auf unterversorgte Frauen weltweit. Womenpreneur arbeitet in ganz Europa und in der MENA-Region, um Frauen durch Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Technologie und Unternehmertum die Möglichkeit zu geben, sich aus der wirtschaftlichen Instabilität zu befreien. Womenpreneur begann 2016 als Programm zur Unterstützung von 10 Frauen und ist inzwischen auf über 16.000 Frauen in Belgien und darüber hinaus gewachsen.
CANADIAN WOMEN’S FOUNDATION
Die Canadian Women’s Foundation spielt in der kanadischen Bewegung für die Gleichstellung der Geschlechter eine zentrale Rolle. Durch Finanzierung, Forschung, Fürsprache und Wissensaustausch arbeitet sie daran, systemische Veränderungen zu erreichen. Sie unterstützt Frauen, Mädchen und non-binäre Menschen dabei, sich aus Gewalt- oder Armutssituationen zu befreien und Selbstvertrauen und Führungsqualitäten zu entwickeln. Mit großem Einsatz engagiert sich die Stiftung für ein Land, in dem die Geschlechter gleichberechtigt sind, und verfolgt dabei folgende Ansätze: • Leben mit Programmen transformieren, die Frauen, Mädchen und non-binären Menschen dabei helfen, sich aus Gewalt- oder Armutssituationen zu befreien und Selbstvertrauen und Führungsqualitäten zu entwickeln • Gemeinschaften verbessern, indem sie Organisationen und Gruppen stärkt, die sich um Hilfsbedürftige kümmern • Systeme verändern, indem sie Vorurteile hinterfragt, Bewusstsein schafft und Richtlinien und Praktiken fordert, die das Leben für alle Menschen verbessern, die von Geschlechterungerechtigkeit betroffen sind.
ALLIANCE FOR AFRICAN WOMEN INITIATIVE
Die Alliance for African Women Initiative (AFAWI) ist eine Organisation, die Frauen und Kinder in unseren Gemeinschaften in Ghana unterstützt, fördert und stärkt. AFAWI setzt sich für marginalisierte Personen in Ghana ein. Ihre Fürsprache schafft nachhaltige Ergebnisse und die Organisation schult Gemeindemitglieder darin, die Kontrolle über ihre eigene Entwicklung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse an andere weiterzugeben.
YOUNG WOMEN’S TRUST
Der Young Women’s Trust unterstützt und repräsentiert Frauen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die von Niedriglöhnen oder keinen Löhnen und deshalb lebenslang von Armut betroffen sind. Junge Frauen stehen im Mittelpunkt der Arbeit der Wohltätigkeitsorganisation: bei der Führung, beim Design und bei der Teilnahme. Noch nie war die Kernaufgabe des Young Women’s Trust – finanzielle Gerechtigkeit für junge Frauen durch gleiche Wirtschafts- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erzielen – so wichtig wie heute. Junge Frauen kommen aus einer Pandemie direkt in die Krise der hohen Lebenshaltungskosten und stehen im Vergleich zu jungen Männern einer Lücke von 22 % bei ihrem Jahreseinkommen gegenüber.
STEP UP
Erfolg ist subjektiv. Nicht jedes Ziel passt zu jeder Person. Warum also würde ein Weg dorthin zu allen passen? Bei Step Up werden Mädchen dabei unterstützt, sich nach ihren Bedingungen zu definieren und ihren Erfolg zu verfolgen. Indem sie Mädchen in Inspirationsräumen – online und offline – zusammenbringt, regt die Organisation sie dazu an, zu erkunden und zu diskutieren, was möglich ist. Mit strukturiertem Support und Zugang zu einer starken Gemeinschaft führt sie Mädchen zu ihren einzigartigen Zielen: zunächst durch die Festlegung dieser Ziele und dann durch die Entwicklung eines strategischen Plans, um dorthin zu gelangen. Egal ob dieses Ziel eine Universität, ein Praktikum, ein Netzwerk oder einfach nur mehr Selbstbewusstsein ist – Step Up ist für diese Ziele und für die Mädchen da.Step Up hilft Mädchen durch strukturierte Programme, gezielte Unterstützung und inspirierende Verbindungen dabei, ihre einzigartigen Erfolgsvisionen zu definieren und zu erreichen.
